与公司发生劳动纠纷,怎么证明公司没开工资是因为放假?(放假是因为没订单,口头放假的)

讨论: 没有提供任何资料主动来我公司上班,最后出问题走... 问:去年有一天,一个人来我创业的公司,问从哪个渠道知道我公司的,他么说... 答:首先,这个事确实是你自己的失误引起的纠纷,造成这样的恶果,你自己得吃。 其次,从求职者的行为来看,这人可能是惯犯或者有其他的问题,所以,这事只能庭下和解。 当然也给你提供几个思路: 一、和他耗着. 既然他要钱,你就让他不能这么容易拿... !

公司不按国家规定放假,也没有加班工资,打算辞职... 问:说下公司情况 1:个体工商户,摄影企业 2:从来没有按国家规定放假过,... 答:五一节过后你就去当地的劳动仲裁部门,这个部门是专门处理公司和个人之间的劳动纠纷的,这个部门如果处理时偏袒个体公司,你也可提起法律援助到法院起诉劳动仲裁机关。也可以到当地的监察委员会去举报这些机关不作为失职和乱作为的渎职行为,中...

公司口头通知放假,又没说明放假的期限,而且不发放... 答:公司口头通知放假,又没说明放假的期限,而且不发放基本生活费,又停缴社保,因此? 可以上劳动部门反应情况,多邀几个人一起去

我在劳务上班,去的时候讲的7500元,放假结算按6500... 答:我来回答这个问题,如果少给你1000块钱,你应该找他们理论。

我在单位工作5年,没合同没社保。最后A一次开支是... 问:去劳动监察大队投诉,理由是没合同没社保,拖欠放假工资,申请单位开具... 答:到当地社保处劳动仲裁,很快解决。不收费。

我在粮油公司上班,签订劳动合同,上五险。突然通... 问:纳,说通知上班以后给补上,都是口头说的,单位这样的做法,合法吗?我... 答:违法。如果不发工资超过一个月,或不缴纳社保超过一个月,你可以以未足额发放工资或者未缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金,协商不成可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。

单位口头告知我放假又不开工资,我申请了劳动仲裁... 答:你可以工资卡流水作为证据,还有和你一起上班的同事写个证明,所有的原件自己拿着,交复印件就可以了,我以前也遇到过劳动仲裁的事,仲裁委也会帮你调查清楚的。

单位效益不好,口头放假三个月,应该支付生活费吗... 答:这个应该给的,一般来说正规的厂家是应该给的,我以前工作的一个厂也是效益不好,放假了半年,这期间当然不能等着了,他们虽然说给生活费也不多,但是等到他们给的时候就通知了几个人去领,其他人都没通知。你这样的单位如果不给你也可以去告他。

我被公司放假等通知,口头的。公司说我私自不来,... 问:其实,我没有任何未接电话。仲裁会相信谁? 答:你被公司套路了吧 如果你提供不了任何有利的证据 你肯定不占理 公司有跟你一样的人吗?或者找几个知情人给你证 明一下,你写份材料,让知情的人签字按手印 或者提供你的通话记录,找到证据 要不然肯定找不到公司的错处

与公司有纠纷,这种情况下怎样可以最大程度保护自己? 问:因工作内容变动与公司谈好的加薪,公司不给加,已经4个月了,可以去劳动... 答:只有按劳动合同法第38条规定主动辞职才能要求单位支付补偿金 你能证明单位答应加薪没实际支付,可以以单位拖欠工资理由通知单位辞职,要求按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...

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